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诚聘英才
支持类
网站SEM/SEO优化推广专员 top
岗位职责:

1、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构,保证网站SEO技术水平、网站PR值、百度收录、alexa排名保持行业的领先地位;

2、策划并执行公司网站SEM营销方案,负责关键词优化、百度网盟广告、EDM营销、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;

3、负责在百度知道、社区、博客、分类信息等网站做基础推广以增加网站外链;

4、负责在论坛、社区、QQ、手机微信等社交平台对网站或项目进行推广和宣传,以增加网站或专题页的流量和知名度;

5、负责友情链接交换等增加外链工作 ;

6、根据网站内容,编写相应软文;协助完成各种新闻稿件的媒体发放及传播监控工作;

7、服从上司的安排。

任职条件:

1、至少两年以上互联网从业经验,熟悉网站SEM、SEO及外链建设理念,对baidu和google自然排名规则有较深的研究;

2、具有发帖经验,能熟练的操作博客,微博,社区,论坛,分类信息,问答等平台的发帖操作;

3、能熟练的操作QQ、手机微信、淘宝等软件和平台;

4、良好的沟通写作能力和文案水平;具备文章排版、原创、伪原创的能力,熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式;

5、具有外链挖掘能力,能不断的挖掘新的平台,能够不断挖掘网络新资源;

6、良好的人品及职场道德,善于学习并热爱SEO优化工作;对工作有激情,积极主动,有责任心、执行力强、服从安排;

7、能承受一定工作压力,完成分配的任务;

8、熟悉互联网广告投放,拥有互联网资源者优先;

9、残疾人在不影响完成工作的前提下优先考虑;

10、没有经验者勿扰。

招聘人数: 1人
在线发送简历 或将简历发送至:hr@dongsport.com
IOS开发工程师 top
岗位职责:

1、负责iOS平台APP产品开发和维护,参与项目需求分析、产品模块的概要及详细设计;

2、按计划完成产品模块的代码编写,产品模块测试,保证代码质量;

3、熟练掌握软件开发文档的规范、编写、维护,以及文档代码版本控制管理;

4、负责跟进iOS相关新技术,优化提升产品用户体验;

5、与后端开发工程师进行数据对接,并提出建设性意见;

6、服从上司的安排。

任职条件:

1、计算机及相关专业本科以上学历,两年或以上IOS开发经验;

2、有做过地图定位功能、支付功能、体育类开发经验者优先;

3、精通Objective-C、Xcode;

4、精通 SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧

5、参与或独立进行过至少一款完整的iPhone/iPad产品开发(App Store可下载); 有做过地图定位功能、支付功能等体育类

6、良好的团队合作精神和沟通技巧,喜欢并有志于长期从事编程工作,喜欢研究和学习新技术;

7、关注手机应用的用户体验细节;

招聘人数:
在线发送简历 或将简历发送至:hr@dongsport.com
Android开发工程师 top
岗位职责:

1、精通JAVA语言,2年以上android开发经验;

2、熟悉C/S应用结构;

3、熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http/https有较深刻的理解和经验;

4、熟悉Android平台UI设计,熟悉常用布局;

5、熟悉Android系统架构及相关技术,必须具备实际Android平台开发经验;  

6、熟悉无线网络及多媒体应用开发;

7、思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,良好的英文资料阅读能力;

8、能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

9、服从上司的安排。

    任职条件:

1、计算机及相关专业,2年以上Android开发,完整经历过应用产品的开发,有可提供展示的产品;

2、精通 JAVA,熟练掌握 Eclipse、Git 等开发工具;

3、熟悉 Android 下的开发框架,熟悉 Android 网络开发,及相关的应用优化,有地图软件开发经验者优先

4、参与或独立进行过至少一款完整的手机产品开发(可下载)

5、良好的团队合作精神和沟通技巧,喜欢并有志于长期从事编程工作,喜欢研究和学习新技术;

6、能够熟练阅读和理解英文文档;

7、对移动产品用户体验有自己的认识和追求。

招聘人数:
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招商专员(采购BD) top
岗位职责:

1、负责公司网站招商工作;

2、熟知互联网产品结构的概念,能独立进行有效的产品结构调整;

3、有敏锐的市场触觉和判断力:能根据发展需要,不断开发特色产品、培育优势产品;

4、有极强的供应商资源开发和整合能力;

5、能进行有竞争性的商务谈判;

6、能有效维护供应商关系。

  任职条件:

1、需有较强的谈判技巧和缜密的思维,对价格洽谈和控制能力较强;

2、有一定的采购知识,供应商管理及合同法知识;

3、有良好的个人道德及职业修养;

4、体育行业资源丰富者优先,有互联网行业工作经验者优先。

招聘人数:
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旅游资源渠道 top
岗位职责:

1、根据公司业务发展的需要,采购优质的旅游资源

2、根据旅游产品,选择优质的分销渠道

3、根据团组的需要,预订、并跟踪旅游资源,并协助处理相关的突发事件

4、定期对一线的销售操作,进行旅游资源的培训,协助销售更好的开展业务

5.上级领导交办的其他临时性工作

任职条件:

1. 大专以上学历,旅游管理类优先

2. 至少有2年以上旅游相关工作经验

3. 独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力

4. 勤奋踏实,工作细心,团队意识强,能承受较强的工作压力

5. 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

6. 责任感强,良好的沟通能力

招聘人数:
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客服专员 top
岗位职责:

1.接拨电话

(1)负责接听/拔打客户电话

(2)根据项目所需进行外拨调研、会议邀请、电话营销等活动,以及确保电话交流的准确性和及时性

2.业务受理:

(1)受理客户有关业务咨询和业务办理等客户服务工作;

(2)接待或处理客户在线请求,并记录相关信息

(3)解决客户提出的业务、技术问题

3.信息处理

(1)定期接受公司安排的培训工作,提高处理即时信息能力

(2)记录所处理电话的相关信息,转交相关信息并负责跟踪处理

(3)保证通过呼叫中心客户与公司的及时联系与沟通

4.客户服务

(1)处理客户投诉,对于不能在线处理的客户问题协调相关技术人员解决

(2)记录、跟踪客户问题,总结整理相关的客户服务资料

(3)及时总结相关的客户和业务信息,保持与客户及各相关部门之间的高效沟通和协调

  任职条件:

1.教育背景:大专以上学历,计算机、通信或相关专业。

2.工作经验:一年以上呼叫中心座席工作经验

3.知识/技能

(1)普通话发音标准,语音亲切委婉,有较好的亲和力;

(2)善于倾听,准确理解沟通内容;

(3)熟练操作计算机和office软件,打字速度大于60字/分钟。

4.素质要求

(1)判断能力:能够根据客户反映的情况,及时作出预见性的判断

(2)应变能力:灵巧的处理客户所提出的各种问题和意见;

(3)团队合作:关注团队的整体目标,愿意并富有建设性地参与工作,公开坦诚地与团队共享信息;

(4)沟通能力:进行有效的沟通,与同事及客户建立有效的关系;

(5)分析能力:能够面对复杂困难的环境做出准确客观的评估。

招聘人数: 2人
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体育采购专员 top
岗位职责:

1、负责国内体育场馆资源收集及整理。

2、负责体育商户的采购业务;

3、根据商家需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作;

4、主动寻找并拜访商家,并完成销售指标。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有体育行业相关工作经验、有互联网、电子商务及广告销售经验者优先;

3、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 有良好的个人道德及职业修养

4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,并有良好的抗压能力和沟通能力

5、能有效维护供应商关系。

招聘人数: 5人
体育用品店店长 top
岗位职责:

1. 店面商品销售业绩的完成。

2. 企业客户的销售业绩的完成

3. 网络销售平台的销售业绩的完成。

任职条件:

1.熟悉运动商品产品和渠道、特别是羽毛球、乒乓球系列产品

2.有店面销售经验2年以上

3.能熟练使用办公软件和网络

5.工作努力,积极进取,责任心强,执行力强

6.具备团队精神与合作意识、良好的学习能力、沟通能力及优秀的文字撰写能力

招聘人数: 1人
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大客户销售专员 top
岗位职责:

1. 及时提供准确的市场信息数据、协助运营部经理制定销售战略;

2. 带领区域销售人员分解销售目标、执行销售任务、开拓区域市场;

3. 落实销售订单以及合同执行;

4. 落实销售货款的回收,合理控制销售区域各项费用;

5. 负责区域大客户(企业用户)、客户关系的维护,及时搜集了解区域内产品质量和服务信息,定期向上级提供市场变化趋势、区域产品需求、区域内竞争对手及客户反馈等方面的市场信息;

6. 评估下属工作评价,协助制定和实施绩效改进工作;

7. 负责服务团队的日常管理,确保高效的提供客户服务以获得客户满意度;

8 完成上级领导交给的各项任务。

任职条件:

1. 教育与经验: 本科以上学历,最好是市场营销专业; 3年以上大型企业销售工作经验; 2年以上销售团队管理工作;

2. 知识与能力: 对行业和市场有深刻的了解; 熟悉公司产品; 良好的业务敏锐度; 能快速建立互信关系; 有影响力的沟通; 谈判能力; 组织、计划能力,能有效地调配资源; 组建、辅导、激励和管理团队的领导能力; 熟练的计算机应用能力(Word, Excel and Power point);

3. 个性品质: 正直诚信:注重如何获得结果以及结果本身; 雄心壮志:积极寻求新的挑战和体验,富有激情; 结果导向:为个人和团队设定高目标,坚持不懈地努力以达成或超越目标; 管理的勇气:具有直面困难局面的能力和意愿,能适应逆境和处理不确定性事物的能力; 自我意识:了解自己及自己对别人的影响。

招聘人数: 5人
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培训课程顾问 top
岗位职责:

1、负责学校的培训招生工作

2、负责学校的市场营销工作

3、发放宣传单页,收集客户信息

4、向潜在学员和家长介绍课程,邀约客户参加试听课程,向其介绍课程及相关服务,耐心、详细解答客户的问题;

5、在互联网上进行网络发帖,支持培训招生工作的进行

6、运用专业知识,对到校区参加体验课的客户做出准确课程推荐,促成报名;

7、参加例会与培训提升专业素质与技能 8、勇于接受挑战,完成每月/每季度的工作指标

岗位要求:

1、热爱生活,热爱教育、培训事业,乐于奉献,乐于并善于为客户提供服务 ;

2、诚实可信,普通话标准,声音甜美,沟通能力、表达能力强,具有良好的电话礼仪及应答技能;

3、工作积极,反应敏捷,有责任感,有亲和力,有良好的人际关系与客户服务导向能力; 4、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有教育行业或咨询、销售工作经验者优先 备注:此职位销售性质,底薪加提成制,单休(周一至周五任选一天休息)

招聘人数: 2人
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市场部实习生 top
岗位职责:

1、 配合公司市场部的一切活动;配合销售部完成本部门销售任务;

2、 对相关数据进行整理、审查和分析;

3、 通过电话联系客户,核实信息并探寻客户的潜在需求。

岗位要求:

1、 能熟练使用Office办公软件,尤其是Excel,能熟练使用快捷键等基本操作;

2、 对互联网有一定的了解和认识,能够从迅速从网站找到有效信息;

3、普通话标准,口齿清晰,有良好的沟通和交流能力;

4、工作积极主动,为人乐观,积极向上,有很好的团队合作意识和能力;

5、有熟悉体育行业或有数据整理经验者优先;

5、 大三、大四的学生或应届毕业生优先考虑。

相关培训:针对实习生,公司会进行相关培训。 符合以上条件的人员,实习期间表现良好者在实习期满后可被聘用为正式员工并能得到相应的调薪,享受正式员工福利待遇,同时公司也会提供更多岗位供有才能的员工进行选择。

招聘人数: 1人
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Java开发工程师 top
岗位职责:

1、 使用JAVA与数据库语言进行网站和应用软件项目开发;

2、 负责按照要求完成各类设计文档,并参与开发;

岗位要求:

1、 计算机或相关专业,大学本科以上学历;

2、 熟练Web编程,2年以上使用Java语言进行web开发的经验,深入了解html,javascript;

3、能熟练掌握 Spring,struct2,hibernate,Ibatis等开源框架;

4、熟练地基于MySql, MS SQL Server, Oracle的设计和开发;

5、有良好的软件工程知识和质量意识;

6、有手机应用相关研发,或基于微博、微信等开放平台研发经验者优先考虑。

7、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力。

8、良好的沟通技能,团队合作能力。

招聘人数: 1人
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文案及活动策划 top
岗位职责:

1、 撰写IT行业公关软文;

2、 负责微博微信平台内容运营撰写;

3、 负责公司品牌及营销推广文案;

4、 根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

5、 提供公司相关业务的策划支持;

6、 收集媒体信息整理和汇总存档。

岗位要求:

1、 中文相关专业专科以上学历,或者计算机、信息技术本科学历且有2年左右工作经验者;

2、 善于撰写稿件,文笔佳、文字文化底蕴深厚;

3、熟悉IT、互联网行业,对行业有独特见解,具备较强的市场洞察力;

4、对媒体特性有一定了解,有媒体、公关公司或为大型公司高层筹稿经验者优先;

5、有一定的病毒营销素材撰写的经验、微博博文撰写的经验者优先;

6、具备高度的责任心及团队合作精神。

招聘人数: 1人
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交互设计师 top
岗位职责:

1、 主要负责App交互设计;

2、 对现有及规划中的产品,完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;

3、 创建详细的交互说明文档(UML中的时序,用例等等),保证工程师的界面开发符合界面设计。

岗位要求:

1、 热爱运动,能拿得出手一二种体育项目的,病怏子的不要;

2、 2年以上的UX设计师或者交互设计师专业经验;

3、擅长合作解决问题与上下游同事清晰沟通;

4、擅长合作解决问题与上下游同事清晰沟通;

招聘人数: 1人
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